Documentos

Junto con la petición inicial deberá acompañar alguno o algunos de los siguientes documentos:

  1. Copia del contrato, recibos de salarios, comunicación empresarial o reconocimiento de deuda, certificado o documento de cotización o informe de vida laboral, u otros documentos análogos de los que resulte un principio de prueba de la relación laboral y de la cuantía de la deuda.
  2. Documentación justificativa de haber intentado la previa conciliación o mediación, cuando éstas sean exigibles, ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones si se ha constituido en virtud de acuerdos interprofesionales o de convenios colectivos.

Si se trata de documentos privados, deberá presentarlos por original o mediante copia autenticada por funcionario/a competente. Si sólo dispone de copia simple, podrá presentar ésta, que surtirá los mismos efectos que el original, siempre que su validez no se cuestione por las otras partes.

Copias

De todo escrito y documento que presente en el Juzgado debe acompañar tantas copias firmadas cuantas sean las otras partes.

Tasas

Este procedimiento no contempla el pago de tasas judiciales (artículo 4 de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre).

Formas de Presentación

Tramitación en línea

En el apartado Procedimiento Monitorio en la jurisdicción social

Tramitación presencial (para su cumplimentación manuscrita)